Nedostatak majstora u Sloveniji: Škole pune, majstora ni na vidiku
Nedostatak majstora – Duge liste čekanja, stalni rast cijena i sve češći problemi u izvođenju radova postali su svakodnevica za građane Slovenije. Pronaći vodoinstalatera, električara ili keramičara u kratkom roku gotovo je nemoguća misija, a cijene usluga rastu brže od inflacije. Paradoksalno, srednje stručne škole su pune, interes mladih za obrtnička i građevinska zanimanja raste, ali hronični nedostatak majstora i dalje se produbljuje.
Predsjednik sekcije građevinskih radnika pri Obrtno-poduzetničkoj komori Slovenije (OZS) Zoran Simčič ističe da je osnovni problem jednostavan – nema dovoljno radne snage. Kako se redovi čekanja produžavaju, cijene neminovno rastu.
Analiza portala Mojmojster pokazuje da su obrtnici u posljednjih godinu dana podigli cijene u prosjeku za 12 posto, što je čak tri puta više od godišnje inflacije. Najmanji rast zabilježen je kod molera, oko devet posto, gdje veća konkurencija donekle obuzdava cijene. S druge strane, električari i zidari bilježe najveća poskupljenja, ponajviše zbog visokih troškova materijala i izraženog manjka radne snage.
Simčič upozorava i na sve veća opterećenja privrede. Prema njegovim riječima, dodatni nameti i obaveze koje država nameće kompanijama direktno se prelijevaju na krajnje cijene usluga.
Strukovne škole pune, ali kadrovi nestaju
Iako se godinama upozorava na nedostatak građevinskog i obrtničkog kadra, interes mladih za ova zanimanja nikada nije bio veći. Direktorica Školskog centra Ljubljana Nives Počkar navodi da u njihovoj ustanovi nema nijednog slobodnog mjesta, a pojedini programi, poput mašinskog tehničara ili stolara, imaju po više odjeljenja.
Slična situacija je i u Srednjoj školi za građevinarstvo, geodeziju i zaštitu okoliša u Ljubljani, gdje su programi zidara, kamenorezaca i keramičara u potpunosti popunjeni, a upisi su u nekim slučajevima morali biti ograničeni.
Ipak, uprkos punim učionicama, tržište rada ne osjeća olakšanje. Stručnjaci upozoravaju da je problem u nedovoljnom ulaganju u kadrove nakon završetka školovanja, ali i u slaboj karijernoj orijentaciji učenika u ranijim fazama obrazovanja.
Nedostatak majstora otvorio je prostor i za zloupotrebe. Advokatica Maja Koršič Potočnik upozorava na sve veći broj slučajeva u kojima firme uzimaju visoke avanse, ponekad i veće od 15.000 eura, a radovi nikada ne budu završeni. Posebno su problematični slučajevi u oblasti solarnih elektrana, gdje sistemi ostaju nepriključeni, a investicije praktično propadaju.
U nekim situacijama firme se nakon toga gase ili otvaraju nove, sličnog imena, dok povjerioci ostaju bez ikakve realne mogućnosti naplate. Upravo zato pravnici naglašavaju važnost detaljnih ugovora koji jasno definišu rokove, cijenu i obim radova.
Teški uslovi rada odbijaju mlade
Građevinska zanimanja i dalje se smatraju fizički zahtjevnim i slabije cijenjenim. Simčič ističe da se mladi sve češće odlučuju za poslove s boljim uslovima rada, što dodatno produbljuje jaz između potreba tržišta i dostupne radne snage.
Dok se ne poboljšaju uslovi rada, društveni status ovih zanimanja i dugoročno planiranje kadrova, Slovenija će se i dalje suočavati s rastućim cijenama, dugim listama čekanja i nepovjerenjem na tržištu. Sve ukazuje na to da problem nedostatka majstora nije privremen, već strukturni izazov koji zahtijeva hitne i koordinirane mjere.

